Ajankohtaista

Ajankohtaista

Fuusio Terveystalon kanssa 1.2.2020!

Etelä-Karjalan Työkunto Oy fuusioituu Suomen Terveystalon kanssa 1.2.2020.   Fuusion vuoksi Työkunnon toimipisteet ja ajanvaraus ovat suljettu perjantaina 31.1., akuuteissa tapauksissa ota yhteys omaan terveys-/hyvinvointiasemaasi. Ajanvaraus 1.2.2020 alkaen (24/7) p. 030 6000 tai www.terveystalo.com tai Omaterveys-sovellus   Työterveyspalvelujenne tuottajan Työkunto Oy:n fuusioituessa Terveystaloon 1.2.2020 olemme tarkastelleet toimipisteverkostoa Työkunnon toiminta-alueella. Työkunnon Taipalsaaren, Lemin ja Joutsenon toimipisteet...

Puhelinajanvaraus ja toimistot suljettu, kts päivät

Keskitetty ajanvarauksemme 020 719 9061 sekä toimistomme suljetaan koulutusten vuoksi seuraavasti: 7.1. klo 13 8.1. klo 12 14.1. klo 13 15.1. klo 12 16.1. klo 13 17.1. klo 13 20.1. klo 13 21.1. klo 12 29.1. klo 14 30.1. klo 14 31.1. koko päivä, katso erillinen tiedote Käytettävissänne on myös nettiajanvarauksemme.

Muutoksia toimipaikkaverkostossa 1.2.2020 alkaen

Etelä-Karjalan Työkunnon Taipalsaaren, Lemin ja Joutsenon toimipisteet suljetaan 31.1.2020 ja toiminta siirtyy Lappeenrantaan, Luumäelle ja Imatralle. 1.2.2020 alkaen toimipisteiden nimet ovat Terveystalo Lappeenranta Kahilanniemi, Terveystalo Imatra Tietotalo, Terveystalo Parikkala, Terveystalo Luumäki ja Terveystalo Savitaipale.

Influenssarokotukset Työkunnon toimipisteissä

INFLUENSSAROKOTUKSET TYÖKUNNON TOIMIPISTEISSÄ Rokotuspaikat ovat kyseisen toimipisteen tiloissa ilman ajanvarausta. Jos ajat eivät sovi, niin voit varata vastaanottoajan työterveyshoitajalle nettiajanvarauksesta tai puhelinajanvarauksestamme. Varmista työnantajaltasi maksaako työnantaja rokotuskäynnin. Eksoten terveys- ja hyvinvointiasemien rokotusaikataulut ja -paikat on koottu verkkosivulle mikäli työnantajasi ei maksa rokotuskäyntiä: www.eksote.fi/rokotukset.

Muutos Työkunnon johdossa

Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n toimitusjohtaja Riitta Piironen siirtyy toisen työnantajan palvelukseen 1.12.2019, ja tämän johdosta hänen viimeinen työpäivänsä Etelä-Karjalan Työkunnossa on 23.10.2019. Haluan kiittää Riittaa menestyksekkäästä Työkunnon johtamisesta. Operatiivisen johdon ottaa haltuun Mari Varjonen (mari.varjonen@terveystalo.com). Etelä-Karjalan Työkunnon ja Suomen Terveystalon fuusio valmistuu 1.2.2020.   Mari Varjonen Muutosjohtaja mari.varjonen@terveystalo.com Suomen Terveystalo Oy

Influenssarokotukset

Influenssakaudella 2019 – 2020 kansallisessa rokotusohjelmassa käytetään VaxigripTetra -rokotetta kaikenikäisille 6 kuukauden iästä alkaen Aikataulu Influenssarokotukset ajoitamme marras-joulukuulle THL suosittelee rokotustilaisuuksien aloittamista marraskuun loppupuolella, aloitamme rokotukset Työkunnossa vkolla 48 eli 25.11. alkaen Rokotusaika jatkuu myös vuoden vaihteen jälkeenkin. Suojan syntymiseen menee noin 2 viikkoa. Jos rokotettu saa influenssatartunnan ennen kuin suoja on syntynyt, hän voi...

Terveystalo ostaa Etelä-Karjalan Työkunto Oy:n toiminnan

Osakkeet vaihtavat omistajaa 28.6.2019, jonka jälkeen aloitetaan integraatio sekä fuusioon valmistautuminen. Kaupalla ei ole vaikutuksia asiakassopimuksiin ja yhtiön työntekijät siirtyvät Terveystaloon vanhoina työntekijöinä. Toiminta jatkuu entisissä tiloissa. Terveystalo lyhyesti Terveystalo on Helsingin pörssissä listattu julkinen osakeyhtiö, jolla on vahva suomalainen omistus. Terveystalo on liikevaihdoltaan ja verkostoltaan Suomen suurin terveyspalveluyritys. Yhtiö tarjoaa monipuolisia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon...

Työterveysneuvottelu

Mikäli työntekijän työkykyongelmiin ei työpaikan keinoilla löydetä sopivia ratkaisuja, pidetään työterveysneuvottelu työterveyshuollossa. Neuvottelun tarve voi tulla monista syistä: työkyvyn alentuminen, toistuvia tai pitkittyneitä sairauspoissaoloja tai työantajalla on huoli työntekijän työkyvystä ja voinnista. Neuvottelun tarkoituksena on tukea työntekijän työkykyä. Työterveysneuvotteluun voivat osallistua työterveyshuollon edustajan ja työntekijän lisäksi esimiehiä ja henkilöstöasiantuntijoita sekä työntekijän pyynnöstä myös työsuojelu- tai...

Työterveyspainotteinen sairaanhoito

Työterveyspainotteisen sairaanhoidon tavoitteena on hyvän hoidon varmistaminen, tarvittavaan hoitoon ohjaaminen sekä työkykysi ja hyvinvointisi seuranta ja tukeminen. Työterveyspainotteinen sairaanhoito on osa työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyötä, jonka tavoitteena on työkykysi tukeminen. Työterveyshuolto ottaa kantaa tarvittaviin tukitoimiin ja yhdessä sovittu jatkosuunnitelma kirjataan potilaskertomukseesi. Työterveyspainotteisessa sairaanhoidossa keskitymme työhön keskeisesti liittyviin tai työntekoa pitkäaikaisesti vaikeuttaviin sairauksiin ja tapaturmiin. Työterveyshoitaja/terveydenhoitaja...

Ajankohtaista

  • 2020
  • 2019